Autonomie ou abandon ? Ce que les managers confondent (trop) souvent
Autonomie ou abandon ? C’est souvent là que le malentendu commence… Derrière le “tu gères” bienveillant, se cache parfois un…
Les 5 erreurs de management les plus fréquentes
Dans le secteur industriel, nous accompagnons de nombreux directeurs de Business Units, responsables de production ou chefs d’équipe. Leur point…
Passer d’une somme d’individualités à une intelligence collective : Le défi des Comités de Direction
Transformer le fonctionnement d’un Comité de Direction, ce n’est pas une affaire de tableaux Excel ou de jolies slides. C’est…
À quel moment planifier vos réunions pour une efficacité maximale ?
Planifiez-vous vos réunions au bon moment ou sabotez-vous sans le savoir la productivité de vos équipes ? Découvrez quels jours…
Les premières secondes d’une négociation sont décisives
Lors d’un face-à-face, notre cerveau fonctionne à plein régime, captant de multiples informations non verbales qui influencent la dynamique de…
Révolutionnons la formation avec les neurosciences
Les neurosciences bouleversent la compréhension dont nous apprenons et développons nos compétences. Elles nous offrent un aperçu incroyable sur la…
La méthode SCARF : un levier puissant pour booster la motivation au travail
Aujourd’hui, la motivation des équipes au travail est un défi majeur pour de nombreuses organisations. Fatigue, désengagement, voire « démission silencieuse »…
Démission silencieuse : comprendre ce phénomène et agir efficace
Démission silencieuse : comprendre ce phénomène et agir efficacement La démission silencieuse touche de plus en plus d’entreprises. Ce phénomène…