L’intelligence émotionnelle : l’essence même du leadership
Et si la véritable force d’un leader ne résidait pas seulement dans sa vision ou ses décisions, mais dans sa…
La chance est une compétence
La chance ne tombe pas du ciel. Elle se cultive, se prépare, se provoque. Et si vous appreniez à créer…
« On a toujours fait comme ça » : une phrase qui freine l’évolution des entreprises
Dans un monde en constante évolution, certaines habitudes deviennent des obstacles. Dans cet article, explorez comment cette routine peut nuire…
Transformer un CoDir en équipe stratégique interconnecté
Dans bien des CoDir, la coopération reste une belle intention… mais rarement une réalité. Pourquoi tant d’équipes dirigeantes brillantes peinent…
Autonomie ou abandon ? Ce que les managers confondent (trop) souvent
Autonomie ou abandon ? C’est souvent là que le malentendu commence… Derrière le “tu gères” bienveillant, se cache parfois un…
Les 5 erreurs de management les plus fréquentes
Dans le secteur industriel, nous accompagnons de nombreux directeurs de Business Units, responsables de production ou chefs d’équipe. Leur point…
Passer d’une somme d’individualités à une intelligence collective : Le défi des Comités de Direction
Transformer le fonctionnement d’un Comité de Direction, ce n’est pas une affaire de tableaux Excel ou de jolies slides. C’est…
À quel moment planifier vos réunions pour une efficacité maximale ?
Planifiez-vous vos réunions au bon moment ou sabotez-vous sans le savoir la productivité de vos équipes ? Découvrez quels jours…
Les premières secondes d’une négociation sont décisives
Lors d’un face-à-face, notre cerveau fonctionne à plein régime, captant de multiples informations non verbales qui influencent la dynamique de…
Révolutionnons la formation avec les neurosciences
Les neurosciences bouleversent la compréhension dont nous apprenons et développons nos compétences. Elles nous offrent un aperçu incroyable sur la…